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    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
      2. 員工入職手續辦理,公司內部員工檔案的建立與管理;
      3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 
      4、參與制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
      5、協助上級制定各部門崗位職責報批后監督并執行;
      6、其他突發事件的處理;
      7、協助車間人員考勤及車間人員的統計核算
      8、負責公司各部門的行政后勤類相關工作,有經驗者優先考慮

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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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